医療現場の管理、運営を行える人材
▲康正会病院(川越市)にて撮影。
病院では、将来、医療事務スタッフをまとめるリーダーやマネージャーになれる人材を必要としています。
このコースでは、解剖・臨床医学・医療保険制度・医療費計算・医療文章作成・受付業務などを学びますが、これに加えて、病院運営上必要な、会計や経営・管理を学びます。
将来は、リーダー、マネージャー、病院の事務長を目指します。
時間割
| TIME DAY | 1時限 9:10～10:40 |
2時限 10:50～12:20 |
3時限 13:10～14:40 |
4時限 14:50～16:20 |
|---|---|---|---|---|
| MONDAY | 医療関連法規Ⅰ | 病院管理学Ⅰ | 医療管理 | 患者看護論 |
| TUESDAY | 表計算実務演習 | 表計算実務演習 | 医療秘書Ⅰ | キャリアデザイン |
| WEDNESDAY | 病院会計 | 医事コンピュータ | パソコン演習 | 病院経営実務 |
| THURSDAY | 臨床検査 | 薬理学 | ワープロ実務演習 | － |
| FRIDAY | 臨床医学Ⅰ | 解剖生理学 | 保険請求事務Ⅰ | 医療秘書Ⅱ |
▲入力のミスがないように注意します。
▲「申し送り」はしっかりと！
病院において管理職になるとは
前川一也/副校長
医療マネージメントコースは、将来、リーダーや管理職になるためのコースです。一般に、病院に入職後、すぐに管理職候補というわけではなく、勤務を通して、経験を積んでいく過程で、選ばれていきます。もちろん本人の意志と努力が必要です。何事にも挑戦し、積極的に知識を吸収する姿勢が重要です。
病院事務は、総務課、財務課、医事課に分かれています。管理職になる、ならないは別として、一度は医事課を経験します。医事課での仕事で、病院の受付から始まる業務の流れ全体を知ることになります。また、レセプト(診療について、医療機関が健康保険組合等に医療費を請求する明細書)の作成は医事課の重要な仕事です。医師や看護婦との関係もここでつちかいます。その後、財務課や総務課などを経験し、管理職となります。
圧倒的に女性職員が多い職場ですが、男性職員も管理職候補として必要とされています。
